2018年吉林市龙潭经开区在区属国有企业选调急需紧缺人才的通知

2018-01-18 15:12 吉林事业单位考试网来源：吉林市龙潭区人民政府作者：吉林华图

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2018年吉林市龙潭经开区在区属国有企业选调急需紧缺人才的通知

　　各区属国有企业：

　　为尽快解决龙潭经济开发区人才紧缺问题，经区委、区政府研究同意，根据省委组织部、省人社厅、省财政厅《关于进一步放活事业单位人才交流的意见》(吉人社联字【2016】45号)文件精神，决定面向区属国有企业选调急需紧缺人员。现就有关事宜通知如下：

　　一、选调范围

　　区属国有企业正式在职职工。

　　二、选调岗位

　　龙潭经济开发区征地拆迁、基建工作、招商引资管理岗位4人。

　　三、报名条件

　　1.政治素质好，勤奋敬业，工作能力强;

　　2.熟悉我区招商引资政策、基础设施建设、征地拆迁等工作;

　　3.全日制大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下(1982年12月31日以后出生);

　　4.在区属国有企业有一年以上工作经历;

　　5.身体健康，能承担繁重工作任务。

　　四、选调程序

　　(一)发布信息

　　通过区政府网站发布公告，同时，向区属各国有企业印发通知。

　　(二)报名

　　1.报名时间:2017年1月16日-19 日;

　　2.报名地点:龙潭区政务大厅三楼304A，区人社局调配工资科;

　　咨询电话:63041823

　　联系人：刘宇 13196237016

　　3.报名方式:采取单位推荐或个人自荐方式。报名人员需携带报名表，本人身份证和毕业证原件及复印件，2张一寸照片。

　　(三)考试考核

　　1.笔试。实行百分制。主要考察综合素质及对我区实际工作熟悉情况。

　　2.面试。实行百分制。主要考察是否适应岗位需要。

　　笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%，根据综合成绩从高到低排序，择优选调。

　　岗位数与报名人数少于1:3的，直接进行面试。根据面试成绩从高到低排序，择优选调。

　　(四)办理相关手续

　　试用期3个月，试用期满，由经开区进行考核，考核合格，按照程序办理调动手续，签订事业单位聘用合同;考核不合格，退回原单位工作。

　　五、组织领导

　　成立选调工作领导小组，组长由区长刘子军担任，副组长由经开区副主任肖海库担任，成员由区纪委副书记姜泽国、组织部副部长刘喜斌、人社局局长房振波、编办主任王志清、财政局局长商华君组成。

　　领导小组下设办公室，办公室设在人社局，办公室主任由人社局副局长刘研力担任，成员包括经开区副主任邹志宇、编办副主任邹慧影。

　　附件：龙潭经济开发区在区属国有企业选调急需紧缺人才报名表(A4纸)